«We close the gap»
Mange selskaper opplever forsinkelse i økonomiprosjekter, merkostnader og kvalitetsproblemer. Finance Interims er en naturlig samarbeidspartner for selskaper som har midlertidig ressursbehov og ikke ønsker at mangel på spesifikk kompetanse skal forsinke prosjekter eller daglig drift.
Våre konsulenter er “hands on” fra første dag
Våre kunder vil møte erfarne konsulenter med omfattende erfaring innen økonomi og ledelse som kommer raskt i gang med å løse konkrete utfordringer eller styrke teamet.
Team players
En av de grunnleggende verdiene vi baserer vårt arbeid på er «likeverd» – både i samarbeidet med våre kunder og internt hos oss. I Finance Interims er vi alle likeverdige partnere og medeiere, som har ulike styrker og et nettverk for kontinuerlig læring og utvikling
Få vårt nyhetsbrev, meld deg på her:
Kunder som vi tidligere har jobbet med:
Vi leverer ressurser du trenger
Våre partnere og konsulenter har omfattende operativ erfaring fra norske og internasjonale virksomheter. Vi er spesialister på å utnytte de ressursene og den kunnskapen som allerede finnes hos våre kunder. Ved å vise respekt for denne kompetansen, og samtidig tilføre energi, kreativitet og handlekraft, skaper vi varige resultater.
Vi har dypdekompetanse
Finance Interims er en naturlig samarbeidspartner for selskaper som har midlertidig ressursbehov og ikke ønsker at mangel på spesifikk kompetanse skal forsinke prosjekter eller daglig drift.
Finance Interims lykkes sammen med våre kunder på grunn av tilgang til omfattende fagkompetanse og operasjonell know-how. Vi tar ikke på oss oppdrag uten å kunne være tilstede med ressurser som har løst sammenlignbare utfordringer. Finance Interims finner de rette konsulentene til å kunne dekke kundens operative behov.
Vi leverer skreddersydde løsninger tilpasset dine behov
Vi møter ulike behov med ulik tilnærming.
For ad hoc problemstillinger tilbyr Finance Interims prosjektbaserte konsulenttjenester. For større endringsprosesser tilbyr vi også management for hire av erfarne ledere for en lengre periode. I noen tilfeller trenges det ny kompetanse grunnet en endring i virksomhetens profil eller forutsetninger. I perioder vil virksomheter møte utfordringer som krever forsterkninger i ledelsen av økonomifunksjonen. Det kan blant annet skyldes utskiftninger, periodevis større belastning, eller nye rammer eller omstillinger for virksomheten.
